مدیر منابع انسانی شرکت مهندسی و توسعه نفت با اشاره به ابلاغ نظام ارزیابی عملکرد (ارزشیابی شایستگی) کارکنان توسط اداره تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت در 19 آذر ماه سالجاری، اعلام کرد: حق ارزش یابی شایستگی از این ماه، در حقوق کارکنان شرکت متن اعمال می‌شود.

 مهدی علیمددی از اعمال ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت مهندسی و توسعه نفت در سیستم جامع نیروی انسانی خبر داد و گفت: در پی ابلاغ دستورالعمل اجرای نظام ارزیابی عملکرد (ارزشیابی شایستگی) کارکنان در تاریخ نوزدهم آذرماه سالجاری از سوی اداره تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت، منابع انسانی متن به سرعت نسبت به ورود اطلاعات کارکنان این شرکت در سیستم جامع اقدام کرد و با پیگیری های به عمل آمده، همکاران شرکت متن از ماه جاری می توانند از مزایای مربوطه بهره مند شوند.

مدیر منابع انسانی شرکت مهندسی و توسعه نفت تصریح کرد: پیرو نشست مدیرعامل شرکت متن با کارکنان این شرکت در مهرماه سالجاری، جلسات متعددی با مدیریت امورمالی شرکت جهت رسیدگی به تقاضای کارکنان تبدیل وضعیت یافته از پیمانکاری(ارکان ثالت) به قرارداد مدت موقت (مستقیم) مبنی بر بررسی وضعیت حقوق آنان برگزار شد.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: در جریان این نشست، مشکلات شناسایی شده و مقرر شد از ماه جاری(آذر ماه سال ۱۳۹۱) تعدیلات حقوق این قبیل کارکنان نیز اعمال شود.

منبع: شرکت نفت